关于Thriveworks

我们的使命和团队 bob app官方下载

我们的使命是帮助人们过上幸福和成功的生活。

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我们将个人与优秀的服务提供者联系起来,帮助他们的客户应对诸如抑郁、焦虑、人际关系问题、重大生活转变等挑战。bob bet体育

我们的五大核心价值观

01.Adaptolution:我们的职业和个人都在不断成长,我们在一个不断变化的世界里茁壮成长。

02.曲线断路器:在临床上,我们为我们的客户提供更高水平的护理。在管理上,我们提高了行业和我们自己的标准。

03.空想社会改良家:我们以诚信做人,以诚信做事,以诚信求善。

04.如何实现:在临床上,我们以创新的方式来满足客户的独特需求。在管理上,尽管有挑战,我们还是实现了我们的目标。

05.Teamworks:我们是一个专业的团队,共同努力为我们的客户提供最好的体验和结果。

咨询不应该是件麻烦事。在Thriveworks,从来没有这么容易过。

团队成员分享他们为什么喜欢在Thriveworks工作

与领导团队会面

AJ Centore博士,创始人兼首席执行官

AJ Centore博士,创始人兼首席执行官

AJ (Anthony) Centore博士是Thriveworks的创始人兼首席执行官,这是一家专注于优质客户护理的咨询服务机构,在美国拥有240多家分支机构。他是多州执业专业顾问、美国咨询协会基金会咨询委员会成员、美国咨询协会前私人执业顾问和《今日咨询》杂志专栏作家,他在该杂志发表了超过95个每月专栏。AJ是几本书的作者和“离开抑郁:交互式,选择你的道路书”的合著者。《波士顿环球报》、《芝加哥论坛报》、哥伦比亚广播公司(CBS)等媒体都引用了AJ的话。

达恩·韦弗,首席人力资源官

达恩·韦弗,首席人力资源官

作为Thriveworks的首席人力资源官,Dagen负责人力资源的所有领域,重点是确保业务顺利运行的流程和政策的实施。从入门级职位的工作流程,到顶级战略业务运营,Dagen非常详细地了解每个支持职位、主管和执行团队成员的工作量和流程。这些见解将Dagen定位为识别、创建和实施新举措的首选。Dagen还负责培养Thriveworks的企业文化,这种文化平衡了对卓越的需求和有趣、休闲的环境。达恩在布里奇沃特学院(Bridgewater College)获得传播学学士学位,主修公共关系。

汉普顿·卡特林,首席技术官

汉普顿·卡特林,首席技术官

Hampton拥有超过17年的行业经验,是技术和产品的领导者,他担任Thriveworks的首席技术官。他监督IT、数据工程和软件开发的开发和使用,并与关键涉众一起构建适当的产品来支持组织的目标。

Hampton以创建Sass语言而闻名,这是世界上第一个也是最流行的CSS语言,谷歌、Facebook、苹果、微软等都采用了它。他还是Veue TV的联合创始人兼首席执行官,Veue TV是一个视频直播平台,视频主持人和观众可以实时互动。

汉普顿经常在会议上发表演讲,内容涉及领导力、产品设计、技术,以及如何在科技领域成为多动症和同性恋领袖。他在打造世界上最具创新性的企业、团队和软件中找到了意义和乐趣。

Heidi Faust LCSW,首席合规官

Heidi Faust LCSW,首席合规官

Heidi负责临床合规工作,重点关注政策和程序的实施和审计,以确保Thriveworks是我们成功遵守相关道德、监管、安全和计费指南的转折点。Heidi于2012年加入Thriveworks,曾担任Media, PA,和Wilmington, DE的临床医生、诊所经理、区域诊所主任、执行诊所主任和特许经营所有人。海蒂既了解每个临床团队成员的流程,也了解部门之间协调的重要性,以实现公司的成功。海蒂持有乔治梅森大学(George Mason University)的心理学学士学位,纽约亨特学院(Hunter College)的社会工作硕士学位,她是宾夕法尼亚州的执业临床社会工作者。

Joy Decker Guadagnini,首席财务长

Joy Decker Guadagnini,首席财务长

乔伊负责Thriveworks的整体财务策略,她从未遇到过不喜欢的电子表格。拥有软件会计的背景,Joy为传统会计和财务报告带来了全新的视角。说到传统会计,乔伊是一名注册会计师,以优异成绩毕业于奥尔罗罗伯茨大学。

当她不去寻找财务状况的时候,你会发现她在安纳波利斯市区和她的家人一起探索,或者在一家古董店寻找宝藏。

马克·布鲁克斯,首席法律官兼业务发展副总裁

马克·布鲁克斯,首席法律官兼业务发展副总裁

作为首席法律官,Marc负责监督和管理Thriveworks法律事务的各个方面,包括诉讼、公司事务、监管合规和风险管理。马克的次要角色是业务发展副总裁。在这个职位上,Marc负责寻找未来的Thriveworks诊所,确保房地产的安全,并打开大门迎接新客户!在加入Thriveworks之前,Marc曾担任IQVIA的高级董事和副总法律顾问,IQVIA是全球领先的生命科学行业高级分析、技术解决方案和合同研究服务提供商。在此职位上,他支持监管、合同、并购,并担任IQVIA一些最具战略意义的客户交易的首席律师。马克拥有坎贝尔大学(Campbell University)的工商管理学士学位和匹兹堡大学法学院(The University of Pittsburgh School of Law)的法学博士学位。

Michael Reffner,首席特许经营官

Michael Reffner,首席特许经营官

作为首席特许经营官,Michael负责支持全国各地的特许经营所有者网络。这包括提供初期培训,领导持续教育工作,以及成为加盟商信任的建议和信息来源。迈克尔还是南卡罗莱纳的特许经营权所有人。迈克尔毕业于利伯缇大学(Liberty University),在利伯缇浸礼会神学院(MAR, Religion)和林奇堡学院(Lynchburg College)获得了额外学位。课程,咨询)。、教育领导。

Ryan Culkin LPC,首席咨询官

Ryan Culkin LPC,首席咨询官

作为首席咨询官,Ryan Culkin负责公司所有诊所、远程医疗和全国临床医生的物流和运营。他为Thriveworks带来了十多年的临床经验和独特的商业视角。随着该领域的不断现代化和发展,Ryan热衷于为临床医生配备成功、成长和茁壮成长所需的技能。Ryan负责通过战略规划、运营分析、招聘和培训最佳实践来支持诊所,以提高临床医生的成功。Ryan拥有专业咨询硕士学位,目前与妻子和儿子居住在弗吉尼亚州中部。

首席人才官Shannon Chema

首席人才官Shannon Chema

作为我们人才服务的高级领导者,香农的影响力是创造就业经验的关键,确保我们拥有全国一流的临床和行政人员。Shannon拥有近20年的医疗保健和员工工作经验,其战略建立在透明、激励理解和咨询的简单原则之上。除了执行人力规划和运营,Shannon还非常重视多样性、公平和包容(DEI)以及我们组织的持续文化健康。

Charity Minerva,付款人关系副总裁兼助理总法律顾问

Charity Minerva,付款人关系副总裁兼助理总法律顾问

作为Payor关系的副总裁,Charity通过确保适当和有效的沟通、合同合规、问题解决和有竞争力的报销计划,负责管理与全国、地区和美国各地的Payor的关系。慈善机构与多个部门合作,确保付款人协议的顺利运行和管理。慈善热心于在繁荣工作和付款人之间发展可持续和互惠的伙伴关系,使繁荣工作可以帮助尽可能多的人过上幸福和成功的生活。Charity是一名有执照的律师,和她的丈夫和两个孩子住在弗吉尼亚州。

David Drap,雇主合作高级副总裁

David Drap,雇主合作高级副总裁

作为高级副总裁,Dave负责所有的Thriveworks公司产品。Thriveworks与顾问、经纪人和雇主团体合作,为工作场所和员工提供一流的行为健康服务。Dave在总福利领域已经超过25年,并始终如一地提供一流的解决方案和结果。Dave热衷于提供能产生影响的解决方案,并与运营、人力资源和付款人关系密切合作,以确保高质量的交付。他与妻子和4个孩子住在密歇根州。

Shaheen E Lakhan医学博士,医疗主任

Shaheen E Lakhan医学博士,医疗主任

Shaheen E Lakhan博士是一名医生、科学家和教育家,获得了克利夫兰诊所和马萨诸塞州总医院(Massachusetts General Hospital)的临床培训的神经病学和疼痛医学委员会认证。bob赞助专题

以前,Lakhan博士是主要医疗中心(希望之城;剑桥健康联盟(Cambridge Health Alliance),一所新兴医学院(加利福尼亚科学与医学大学)的创始神经病学系主任和助理院长,积极的机构审查委员会(箭头地区医疗中心)的主席,多医院学术医疗系统(弗吉尼亚理工大学卡里连)的疼痛管理主任。

除了堪称典范的临床服务,拉克汉博士还拥有广泛的研究、教育和慈善投资组合。他拥有超过100篇同行评议的期刊出版物、书籍和书籍章节;被加州州长布朗和弗吉尼亚州州长诺瑟姆任命为著名董事会成员;并授予他哈佛医学院院长社区服务奖,以表彰他创立了全球神经科学倡议基金会。他还获得了乔治·w·布什颁发的总统终生成就奖和美国国会奖金奖。2017年,他获得了同行的认可,并被任命为美国神经病学学会(American Academy of Neurology)院士,这是该学会的最高荣誉称号。

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这并不容易,但我们对加入我们的咨询师、心理学家和教练都是非常挑剔的。bob篮球竞猜入口以技能和热情帮助客户在生活、人际关系、事业和幸福方面取得有意义的进步。


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