隐私政策和使用条款

我隐私政策。

本隐私政策解释了本网站的所有者和运营商Thriveworks Administration Services,LLC(“Thriveworks”、“我们”、“我们”)如何收集、使用、共享和保护www.Thriveworks.com、移动网站、微型网站、移动应用程序、,Thriveworks社交媒体网站上的Thriveworks简介以及Thriveworks不时正式运营或使用的任何其他数字服务和平台(“网站”或“服务”)。

2隐私政策的更改

由于Thriveworks及其产品和服务不时发生变化,本隐私政策也将随之变化。我们保留在任何时候以任何理由修改隐私政策的权利。私隐政策的最后修订日期将在本页底部的“最后修订日期”列明。

3我们收集信息

1.个人身份信息:当您:在我们的网站上提供此类信息,申请或注册Thriveworks目录或服务,或以其他方式与Thriveworks及我们的关联公司进行互动,包括但不限于请求在线预约,与Thriveworks代表在线聊天,或购买Thriveworks产品或服务。收集的个人身份信息类型可能包括您的姓名、地址、电话号码、出生日期、账单和送货信息、电子邮件地址、信用卡或其他财务账户信息。

2.非个人数据:当您与我们的网站互动时,我们还可以通过您的使用和访问网站以及我们使用各种技术来收集有关您的浏览历史或某些其他信息的信息,以及我们使用各种技术,包括但不限于cookie,标签,信标,互联网协议(IP)地址和其他工具。“Cookie”是您浏览我们的网站时计算机上的代码/文本。Cookie可以由美国或第三方广告商放置。“标签”和Web信标是指主要用于通过Web Analytics软件跟踪访问者在我们网站上的访问的代码脚本。我们的网站上收集的非个人数据通过使用这些类型以及其他工具可以不时添加:您使用的搜索术语,新的或返回用户,浏览器信息,计算机类型,操作系统,互联网服务提供商,网站使用,介绍/退出页面,平台类型,日期/时间戳,点击次数,查看等等,第三方放置的cookie,标签和其他工具可能会收集有关您和您的其他信息您访问网站和互联网的其他地方,包括但不限于您的行业,公司规模,工作职能,资历等级等。)(集体,所有前述数据“非个人数据”)。

3.我们如何收集您的数据:您直接向Thriveworks提供我们收集的大部分数据。当您:

  • 在线注册或致电我们的客户服务中心。
  • 自愿完成客户调查或提供任何我们的留言板,应用程序,短信,或通过电子邮件的反馈。
  • 使用或浏览我们的网站通过您的浏览器的cookie。
  • 为我们提供信息,以安排您的临床临床医生预约。

四、 我们如何使用和共享个人身份信息

1.数据的使用。一旦收集到您的个人身份信息,我们可能会以多种方式使用您的个人身份信息,包括但不限于:

  • 提供服务通信,如账单提醒、订单确认、程序注册和客户服务消息
  • 回复您的电子邮件或在线请求产品,服务或信息
  • 交付和过程调查
  • 个性化和提高网站的可用性
  • 完成和/或提供Thriveworks的产品和服务
  • 如下所述发布目录列表
  • 与某些其他公司分享,以提供您可能感兴趣的产品和服务,如下所述
  • 为你量身定制内容、广告和营销
  • 根据法律的要求,或为了保护下文所述的Thriveworks Associates,与第三方分享
  • 如下所述,共享您的电子邮件地址,如下所述

2.为目录列表发布您的个人身份信息。当你注册一个目录列表的一部分,可能收到的个人身份信息发布在网站和其他印刷或数字媒体,以各种方式,包括,但不限于,目录、会员列表,和其他类型的登记名单Thriveworks目录和事件(“目录表”),在涉及受保护健康信息(PHI)时,须遵守HIPAA规定。目录列表将不包括敏感信息,如信用卡或银行信息,或社会安全号码。用户可透过电邮与我们联络,要求将其资料从通讯录删除privacy@www.swiss-webhost.com.

对于那些在欧盟的人,如果您同意,Thriveworks行政服务将在我们的Thriveworks目录中共享您的数据。

3.共享您的个人身份信息以完成服务请求和执行业务功能。在满足您提出的服务请求时,我们可能会与某些第三方共享您的个人身份信息,以满足符合HIPAA规定的个人医疗保健信息(PHI)要求。我们也可能与为我们履行业务职能的服务提供商共享此类信息。例如,Thriveworks偶尔会聘请其他公司代表我们提供有限的服务,包括但不限于包装、邮寄和递送促销优惠、抽奖或比赛、回答客户关于产品或服务的问题、咨询服务、数据建模、打印、发送邮政邮件和处理事件注册。在这种情况下,我们可能会共享您的个人身份信息。当Thriveworks处理你的预约时,它可能会将你的数据发送给信用咨询机构,也会使用这些信息来防止欺诈购买。

4.与某些其他公司共享您的个人身份信息。我们可能会与某些其他公司共享个人身份信息(电子邮件地址除外),以便他们有机会提供您可能感兴趣的产品或服务,这可能会为Thriveworks带来收入。

对于欧盟国家,如果您同意,Thriveworks将与我们的合作伙伴公司共享您的数据,以便他们向您提供产品和服务。

5.在法律上有必要或保护争论的利益时分享您个人身份信息。如果需要,我们可以披露您个人身份的信息,以便依法或善意相信,这是必要的:(a)符合法律要求或遵守争论工作的法律程序;(b)保护和捍卫争论的权利或财产;或(c)在适当情况下保护革新机构人员或公众成员的人身安全。此外,如果争论和/或其资产(或其资产的一部分)出售,分配,转移或合并,或者争论,或者如果争论经历其他一些变更,包括作为其公司形式的变更,作为破产行动或其他方式的一部分,信息可以作为该交易或更改的一部分转移。

6.根据Thriveworks政策分享您的电子邮件地址。您的电子邮件地址仅供我们和我们的附属公司使用。我们不会出售或出租电子邮件地址给任何Thriveworks和我们的子公司以外的人。我们也不会向不相关的第三方分享电子邮件地址。我们也可能与第三方共享您的电子邮件地址,以使我们能够采取安全措施,以帮助防止未经授权的访问或未经授权的更改、披露或破坏数据。最后,我们可能会在必要时与第三方共享电子邮件地址,以代表我们执行某些服务,如包装、邮寄和交付产品、处理事件注册和响应您的服务请求。

五、如何管理个人身份信息的共享

您可以管理您的个人资料和电子邮件首选项,包括通过与我们联系来选择不发送电子邮件privacy@www.swiss-webhost.com. 此外,如果您希望只接收Thriveworks的邮件,并将您的姓名和地址从我们提供给某些公司的列表中删除,请与我们联系。对于加利福尼亚居民,请咨询“您的加利福尼亚隐私权”以了解更多注意事项。

对于欧盟居民,Thriveworks希望确保您充分了解自己的所有数据保护权利。每个用户都有权享有以下权利:

  • 访问的权利-你有权要求Thriveworks提供你的个人资料的副本。我们可以为这项服务收取一点费用。
  • 纠正权–您有权要求Thriveworks纠正您认为不准确的任何信息。您也有权要求Thriveworks填写您认为不完整的信息。
  • 删除的权利-在某些条件下,您有权要求Thriveworks删除您的个人数据。
  • 限制处理的权利-在某些条件下,您有权要求Thriveworks限制对您的个人数据的处理。
  • 反对处理的权利–在特定条件下,您有权反对Thriveworks处理您的个人数据。
  • 数据可移植性权利–您有权要求Thriveworks将我们收集的数据传输到其他组织,或在特定条件下直接传输给您。

如果你提出要求,我们有一个月的时间来回复你。如果您想行使上述任何权利,请通过电子邮件与我们联系:privacy@www.swiss-webhost.com.

六。我们如何使用和共享非个人数据

我们可能会通过使用各种技术工具收集非个人资料,以改善我们网站/服务的可用性及其他商业原因。当您浏览我们的网站时,我们可能会与第三方共享我们收集的非个人数据,或允许第三方放置诸如cookie、标签和网络信标等工具来收集额外的非个人数据。我们或其他第三方公司随后可能使用非个人数据向您提供广告和目标广告(基于非个人数据的广告)。我们不会与我们共享您的非个人数据的第三方共享个人身份信息。请注意,当您选择广告链接或其他链接将您带到非Thriveworks运营的网站时,您可能会受到其他非Thriveworks公司的隐私政策的约束。

1.如何管理非个人数据的收集。第三方广告公司可能会收集有关您访问我们网站和其他网站的数据,以便在这里和互联网上其他地方为您提供更多相关的广告。这种类型的广告被称为在线行为广告。您可以通过访问“选择退出在线行为广告”网站,停止参与数字广告联盟(“DAA”)的公司为这些目的收集和使用数据。通过选择退出,您看到的广告可能不那么相关,您仍可能继续在我们的网站和其他地方看到其他非目标广告。

7加州隐私权

除了权利解释在本隐私政策,根据加州的“闪耀光”法律,加州居民提供个人信息(如法律中定义)在获得产品或服务的个人,家庭,或家庭使用有权请求和获得来自美国,一年一次,我们与其他企业共享的用于营销的个人信息(如果有的话)。如果适用,该信息将包括个人信息的类别,以及我们与之共享该等个人信息的企业的名称和地址(例如,在2012年提出的请求将收到关于2011年的信息)。欲获取此信息,请写信给我们:Thriveworks, LLC 1000 Jefferson st Suite 2C, Lynchburg, VA 24504。注意:ThriveworksList销售-加州隐私法。请写上你的全名和地址。如果您不希望我们与该等第三方共享您的个人信息,请将您的姓名、电子邮件地址、街道地址和电话号码发送到privacy@www.swiss-webhost.com。您的退出请求将在收到之日起30天内被处理。请注意,您的退出选择仅限于Thriveworks行政服务,并且是预期的;我们不能逆转过去使用和向第三方披露您的信息。如果第三方与您联系,您可能需要向他们提交单独的退出通知。

九、 孩子们

我们不会在知情或有意的情况下收集13岁以下儿童的网上个人资料或在网上销售给13岁以下儿童。个人可通过联络要求删除个人资料privacy@www.swiss-webhost.com.

x信息安全

Thriveworks实施了商业上合理的安全措施,以帮助防止未经授权的访问或未经授权的更改、披露或破坏数据。除本隐私政策规定的目录列表和信息共享外,我们将个人信息的访问权限限制在为操作、开发或改进我们的服务而可能需要了解这些信息的特定公司。这些个人或伙伴组织必须遵守保密义务,如果他们未能履行这些义务,可能会受到纪律约束,包括解雇和刑事起诉。

不幸的是,没有数据传输在互联网上可以保证100%安全。因此,尽管我们作出了努力,我们仍不能保证或保证您向我们传输的任何信息的安全性,或从我们的在线产品或服务传输到或从我们的在线产品或服务中传输的任何信息的安全性。如果您对本隐私政策有任何疑问,请通过privacy@www.swiss-webhost.com与我们联系。

西用户ID和密码

本网站的某些区域可能需要使用用户ID、电子邮件地址或密码作为额外的安全措施,以帮助保护您的信息。为了帮助您保护您的隐私,我们的网站有工具来帮助您登录和退出。

XII。链接到其他互联网网站

您应注意,从本网站或从Thriveworks电子邮件链接到的其他互联网网站可能包含与本隐私政策条款不同的隐私条款。为确保您的隐私得到保护,我们建议您查看这些其他链接网站、应用程序或其他数字平台的隐私声明。

XIII。如何访问和更改信息

如果您是网站的注册用户,请订阅roviadWorks出版物或Threveworks产品和服务客户​​端,您可以通过在您的门户网站上进行更新或通过电子邮件发送我们来审查和更新/更新/更新您的信息privacy@www.swiss-webhost.com.

十四。更改我们的隐私政策

Thriveworks定期审查其隐私政策,并在本网站上发布任何更新。

最后更新:2020年9月15日


使用条款

请在访问我们的网站之前阅读这些条款和条件

一般使用。
可接受的用途。本网站旨在为用户提供一般信息。我们不建议或认可在该网站上可以提及的任何特定专业人员,测试,产品,程序,意见或其他信息。依赖我们,我们的员工提供的任何信息,我们在我们的邀请或其他访问者出现在网站上的其他人出现的其他信息仅适用于您自己的风险。您使用该网站是一种特权。

行为规则。我们是本使用条款中描述的网站行为规则的唯一翻译。违反这些规则的用户可能有他们的访问和使用暂停或终止的网站。我们可以随时对我们认为必要或适当的唯一可自行决定的用户材料进行任何行动。

发帖规则。您发布到本网站的材料不得包含:(1)与本网站竞争的网站的url或链接;(2)受版权保护的材料(除非你拥有版权或获得版权人的许可,可以发布受版权保护的材料);(3)商业秘密(除非你拥有商业秘密或获得商业秘密拥有者的许可);(四)侵犯、挪用其他知识产权,侵犯他人隐私权、肖像权的;(5)任何露骨的、淫秽的、诽谤的、诽谤的、威胁的、骚扰的、辱骂的或可恨的;或者(6)对另一个人、团体或实体来说令人尴尬、冒犯或歧视的事情。

您不得将您的材料用于:(1)冒充他人,无论是活着的还是死去的;(二)发布虚假、不准确或者误导性信息的;(3)除在贵方自身服务目录中有规定外,发布广告或招揽业务(包括但不限于特许经营、“俱乐部会员资格”、经销或任何需要货币投资的事项,包括为获得工作列表而要求付款的事项);(四)邮寄连锁信件或者传销的;或(5)发表意见或通知,商业或其他。
鼓励我们的用户“通过电子邮件了解更多细节”的材料是不允许的。任何第三方收取费用的材料是不允许的。

我们没有义务监控用户在网站上发布的材料,但我们可以随意监控材料。我们自行决定发现的任何违反这些使用条款的材料都可能被删除。如果用户通知我们网站上的任何用户材料违反了这些规则,我们可以善意地调查并确定我们是否同意该指控,在这种情况下,我们可以删除或请求删除用户材料。我们不会被要求进行任何此类调查或删除任何用户资料,我们不会对任何用户采取或不采取此类行动承担责任。

行为规则。您不能以任何方式或出于任何预期以外的目的回复其他用户的帖子。禁止回复招揽业务。
您不得向我们的用户发送(或鼓励或帮助他人发送)未经请求的商业电子邮件。

向上级报告不适当的帖子或行为privacy@www.swiss-webhost.com.

您可能不会删除或修改任何其他人或实体发布的任何材料。

任何由我们自行决定限制或禁止任何其他用户使用或享受本网站的行为均被禁止。

我们没有义务监督我们的用户的行为,但我们可能会调查和回应违规报告。

安全规则。禁止用户违反或试图违反本网站的安全,包括但不限于:(1)访问不属于该用户的数据或登录用户无权访问的服务器或帐户;(2)未经授权,试图探测、扫描或测试系统或网络的漏洞,或违反安全或认证措施的;(3)试图干扰任何用户、主机或网络的服务,包括但不限于通过向本网站提交病毒、超载、泛滥”、“邮件轰炸”或“崩溃”的方式;(4)主动发送电子邮件,包括产品或服务的促销和/或广告;(5)在任何电子邮件或新闻组帖子中伪造任何TCP/IP数据包报头或报头信息的任何部分。
违反本安全规则可导致民事或刑事责任。我们将调查可能涉及此类侵权行为的事件,并可能涉及并配合执法部门起诉涉及此类侵权行为的用户。

注册规则。为了在网站上发布某些材料,例如在目录中的评论和专业简介,我们将要求您提供信息,包括您的姓名和电子邮件。您必须向我们提供真实准确的注册信息。我们不会与第三方共享您的注册信息,除非为向您提供您所要求的服务或获得您在网站隐私政策中提供的许可而有必要共享。
我们可以指定用户名和密码给您。您不得与任何人共享您的帐户、用户名或密码,您将对获取您的用户名和/或密码并使用其访问本网站的任何人的行为负责。您必须立即通知我们任何未经授权使用您的用户名和密码。

如果在本协议期限内的任何时候,我们了解到您:(1)在您的商业行为和/或服务方面误导了我们,或(2)所购买的服务没有准确描述您的业务,我们保留终止您的帐户的权利。如我们认为有必要或适当,我们可随时终止您的帐户及/或您对网站的访问。

附加的条款
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除本使用条款明确规定外,我们保留网站上所有材料的所有权利,包括但不限于书面内容、图形和设计元素(包括网站的“外观和感觉”)以及服务标志和商标。通过向本网站的任何区域提交材料,您自动授予或保证该等材料的所有者明确授予我们免版税的、永久的、不可撤销的、非独家的权利和使用、复制、修改、改编、发布、翻译并在世界范围内分发这些材料(全部或部分),并/或将其合并到其他作品中,包括目前已知的或今后开发的任何形式、媒体或技术,以满足可能存在于这些材料中的任何版权的全部期限。未经本公司明确书面授权,您不得向任何第三方出售、转让或转让本公司提供的任何产品或服务或您的权利。您不得复制、修改、修改或摘录(或鼓励或帮助他人复制、修改、修改或摘录)本网站的材料。您不得出于本使用条款或适用法律禁止的任何目的或方式使用(或鼓励或帮助他人使用)本网站。你承认并同意,本使用条款不会以任何方式向你传达任何有关本网站任何资料的权利、所有权或权益,包括但不限于有关资料的任何成文法或普通法版权、专利或其他知识产权。

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限制赔偿责任。
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我们的责任,我们的任何官员、董事、雇员或代理人对你或其他任何人直接损害赔偿应当限于大100美元或者您为我们的服务支付的费用在12个月前的事件引起你的第一个向我们索赔损失。

由于某些州或司法管辖区不允许排除或限制非直接损害赔偿责任,上述(A)段中的限制可能不适用于您,但在这种情况下,(B)段中的限制应适用于直接和非直接损害赔偿。

适用法律及管辖权/放弃陪审团审判。这些使用条款和任何索赔或纠纷引起的,有关或与这些使用条款或事务考虑在此,无论是在合同,侵权或否则,应当管辖并按其诠释维吉尼亚州的法律没有给其法律冲突原则的影响。各方不可撤销地同意并同意,因本协议拟进行的交易或与本协议有关的争议而对双方提起的任何法律诉讼、诉讼或程序只能在弗吉尼亚州西部地区的美国地区法院提起,或如果该等法院没有管辖权,则在位于林奇堡的弗吉尼亚州法院,并在此不可撤销地接受并服从上述法院对任何该等诉讼、诉讼或程序的专属管辖权。在法律允许的最大范围内,各方放弃在为执行、辩护或解释根据本使用条款产生的或与本使用条款有关的任何权利或救济而提起的任何诉讼、诉讼或程序中由陪审团审判的任何权利。

通知。
您应将通知通过邮件或电子邮件发送到我们的联系方式,如下所示,并将其发送给法务。通知将通过邮件或电子邮件发送到您注册时提供的地址。如本款规定的通知是在营业日下午5点之前在收件人所在地收到的,则该通知应视为在收件人实际收到之日发出。在下午5点后或非营业日收到的通知应视为在下一个营业日收到。

昌盛行政服务有限责任公司
ATTN:总法律顾问办公室
杰斐逊街1000号,2C室
弗吉尼亚州林奇堡24504

电子邮件:privacy@www.swiss-webhost.com

修正案。
我们可能随时更改这些使用条款,包括网站隐私政策。我们将在网站上发布变更通知,并通过电子邮件发送给注册用户。阁下在本网站张贴任何更改(不论阁下是否亦收到电邮通知)后继续使用本网站,即表示阁下已接受该等更改。

如果本使用条款的任何条款被发现无效、非法或不可执行,其余条款的有效性、合法性和可执行性不应因此受到任何影响或损害。对本使用条款任何条款的放弃均不应被视为对该等条款或任何其他条款的进一步或继续放弃。除允许您访问或使用本网站的条款外,本使用条款中的所有条款在我们与您之间的协议终止后仍然有效。这些使用条款对双方、他们的法定代表、继承人和允许的受让人具有约束力,但您不得转让这些条款。除可能签署的任何其他书面协议中明确给出你和我们,这些使用条款,包括网站的隐私政策(不时修订的规定由我们这些使用条款)包含整个理解你和我们之间和取代任何先前的你和我们之间的协议,无论是书面或口头。

Thriveworks和Thriveworks徽标是Thriveworks行政服务有限责任公司的商标。

2020年9月15日

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